網(wǎng)絡(luò)公司有哪四大類型的優(yōu)化人員
發(fā)布時間:2013/07/27
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網(wǎng)絡(luò)公司有哪四大類型的優(yōu)化人員。
一、
奮斗型
每一個剛剛進入公司的優(yōu)化人員都是用勤奮來證明自己,很多東西都不明白,收單行也沒有任何的資源,每天都在學(xué)習(xí)新的知識,最細(xì)微的工作當(dāng)中是少不了這些人的,一點點積累成最強大的力量,所以最低層的工作者是值得尊重的,沒有這些人,那么工作就無法執(zhí)行下去。
二、
資源型
這類的優(yōu)化人員手上應(yīng)該有不少的網(wǎng)站資源,手上有資源的話那么直接帶一下就可以了,這個就是有資源的優(yōu)勢,所以作為優(yōu)化人員要盡量的獲得足夠的資源,它會幫助我一點點的進步。
三、
技術(shù)型
這類的優(yōu)化人員一般對網(wǎng)站的構(gòu)架都會有自己的想法,能夠針對網(wǎng)站做出自己的規(guī)劃,有很多的見識,對網(wǎng)站的情況也能清楚的把握,無論在哪一方面都有自己獨特的見解。
四、
綜合型
這類的優(yōu)化人員基于的以上的特點,勤奮、有資源、有技術(shù),不管對優(yōu)化的哪一方面都有很深的了解了,在公司當(dāng)中也具有很高的地位。
這些是優(yōu)化人員的定級,但是最終還是要把網(wǎng)站的排名搞上去,只要把工作做好了,你就是最好的seo。