關(guān)于公司內(nèi)部辦公室行為規(guī)范的說明
發(fā)布時間:2011/08/11
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摘要:關(guān)于公司內(nèi)部辦公室行為規(guī)范的說明,辦公室內(nèi)部行為規(guī)范,公司再次通知關(guān)于合肥網(wǎng)站建設(shè)公司謹宸科技所有同事在辦公室內(nèi)有關(guān)的行為規(guī)范說明,忘每位同事認真查閱后并履行。
辦 公 室 行 為 規(guī) 范
第一條 說明:
為加強公司管理,維護公司良好形象,為使辦公管理科學(xué)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
第二條 服務(wù)規(guī)范:
1、儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。
1) 公司男員工不得留胡須,不得留長發(fā),不得穿背心;
2) 公司女員工不得穿超短褲、吊帶衫,不得佩帶炫耀性飾品;
3) 全體員工應(yīng)時刻注意自己的個人衛(wèi)生。
2、微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。
3、用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。
1) 全體員工日常交往必須用普通話;
2) 交往語言:您好、早上好、再見、請問;
3) 電話語言:您好、請問您是…、謝謝、再見;
4) 接待語言:您好、請稍后、我請示一下、請坐。
4、現(xiàn)場接待:遇客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻,上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。
5、電話接聽:接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲(應(yīng)為第二聲接聽),如受話人不能接聽,離
之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴禁占用公司電話時間太長。
第三條 辦公秩序:
1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。
2、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行(大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室)或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系,如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的,時間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)。
3、職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。
4、部、室專用的設(shè)備由部、室指定專人定期清潔,公司公共設(shè)施則由公司員工集體負責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。
5、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時,員工應(yīng)立即向上級部門匯報報修,以便及時解決問題。
6、未經(jīng)批準或同意,不得索取、打印、復(fù)制公司文件資料。
第四條 責(zé)任:
本制度的檢查、監(jiān)督部門為部門經(jīng)理、總經(jīng)理共同執(zhí)行,違反此規(guī)定的人員,給予通報批評,情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)扣薪處分。本制度的最終解釋權(quán)在公司。
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