談李彥宏網(wǎng)絡(luò)觀
發(fā)布時間:2012/02/28
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摘要:談李彥宏網(wǎng)絡(luò)觀,李彥宏對網(wǎng)絡(luò)有何看法,作為中國互聯(lián)網(wǎng)的掌門人——李彥宏,幾乎很少露面于媒體、電臺,這說明他低調(diào)、不張揚的性格本性,并不代表他對互聯(lián)網(wǎng)沒看法。
作為中國互聯(lián)網(wǎng)的掌門人——李彥宏,幾乎很少露面于媒體、電臺,這說明他低調(diào)、不張揚的性格本性,并不代表他沒想法,今天
合肥網(wǎng)絡(luò)公司通過李彥宏的一些“微言片語”來淺談一下他的
“網(wǎng)絡(luò)觀”。
李彥宏表示:現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)競爭太激烈了,中國互聯(lián)網(wǎng)值得學(xué)習(xí)的東西太多太多了,每當(dāng)百度在發(fā)展中遇到困難時,第一件事就是回顧歷史,看看別人在遇到危機時的做法。盡管百度已經(jīng)為移動互聯(lián)網(wǎng)貢獻(xiàn)了不菲的流量,但還存在不少問題,未來3-5年內(nèi)百度移動業(yè)務(wù)平臺不會考慮移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)化。
對于百度這樣的公司,最重要的是培養(yǎng)人的機制,怎么樣能保證這個組織能夠源源不斷培養(yǎng)出來能干的符合百度文化的人。百度的人才理念是:第一
招最優(yōu)秀的人,第二
給最大的空間,第三
看最后結(jié)果,第四
讓優(yōu)秀的人脫穎而出。這四個半句是承上啟下、缺一不可。
現(xiàn)在業(yè)內(nèi)都把百度作為競爭對手,看做模式和業(yè)務(wù)創(chuàng)新阻礙者,這是不對的。百度根本就不存在壟斷。
李彥宏在深圳IT領(lǐng)袖峰會上說:“我還沒有看清楚互聯(lián)網(wǎng),覺得非常模糊、不清晰。就像1992年、1993年時的信息高速公路,雖然大家知道這是未來趨勢,但會發(fā)展成什么樣子心里并不清楚?!?br />
未來
百度將把中間頁、應(yīng)用化和讀圖時代將成為新方向,無線互聯(lián)網(wǎng)也是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。我們要像信仰宗教一樣信仰自己所做的東西 ,如果你心中真正有一個理想,想把一件事做成,你覺得你也能做成,并且如果做成對很多人、對社會是有益的,那么成功的概率就很大了。